2011年度带薪休假安排

通      知

上海嘉沪仪器有限公司直属各部门（科,室），车间：

根据《职工带薪年休假条例》（2007年12月7日国务院第198次常务会议通过）精神，结合公司实际，经研究，公司直属各部门科室车间可在8月,12月安排带薪休假，

现将有关事宜通知如下：

一、按规定在职职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。

二、8月和12月，公司一般不安排全体员工会议。各部门各车间可在确保完成工作任务的前提下安排职工轮流休假。

三、一般职工休假须部门领导批准，部门负责人休假须征得总经理同意，所有申请必须在人事部备案。

四、外出度假要注意安全，遵纪守法，并保证与单位联络畅通。

五、各部门要做好休假期间工作的合理安排，按照各自职责，统筹兼顾，保证各项日常工作正常运转。组装车间和质检部需要做好顶岗和值班工作。

六、加强应急和突发事件信息报告，各部门各车间确保足够的值守应急力量。如有重突发事件发生，要按照信息报送要求，及时、准确地向办公室报告。

  上海嘉沪仪器有限公司 人事部

   2011年8月19号